Ogłoszenie wyników naboru do III edycji Rezydencji WOK

Warszawskie Obserwatorium Kultury zakończyło nabór do trzeciej edycji programu Rezydencji artystyczno-badawczych WOK w 2025 r. Po odbyciu siedemnastu rozmów w drugim etapie naboru komisja w składzie: Anna Bieliz, Prot Jarnuszkiewicz, Łucja Krzyżanowska, Maryna Tomaszewska i Paweł Sztarbowski zaprasza do programu dziesięć osób, które otrzymały najwyższe noty:

Monika Czajkowska
Agata Nowotny
Urszula Jabłońska
Bartłomiej Kiełbowicz
Marcin Liminowicz
Ewa Dąbkowska
Ada Rączka
Karolina Pluta
duet Milena Soporowska i Natalia Kalicki

Zgodnie z regulaminem komisja dodatkowo wpisuje na listę rezerwową dwie aplikacje. Ich autorkom przysługiwać będzie prawo do wzięcia udziału w rezydencji w przypadku, gdy któraś z uczestniczek lub uczestników zrezygnuje.

Lista rezerwowa:

Magdalena Sobiesiak aka Opal Ćwikła

Anna Szylar

Dziękujemy osobom, które spotkały się z nami w drugim etapie naboru, a także wszystkim osobom, które przesłały swoje zgłoszenia do trzeciej edycji programu Rezydencji artystyczno-badawczych w WOK. Przyjęty przez nas format dwuetapowej rekrutacji służył bliższemu poznaniu autorek i autorów wybranych aplikacji oraz upewnieniu się, czy i jak WOK może odpowiedzieć na ich potrzeby i pomysły. Zależało nam, aby te spotkania nie były egzaminem, ale szansą na życzliwą rozmowę. W ocenie aplikacji przyjęliśmy następujące kryteria: interpretacja zaproponowanego tematu „Rezyliencja”, brak projektowego podejścia do procesu rezydencji, umiejętność pracy w grupie oraz świadoma ocena swoich potrzeb. Ponadto przy wyborze kierowaliśmy się chęcią stworzenia grupy różnorodnej pod kątem wykonywanych przez rezydentki i rezydentów zawodów artystycznych i badawczych, a także ich doświadczeń oraz podejścia do procesu rezydencji.

Staraliśmy się uważnie i z empatią ocenić wszystkie aplikacje, ale najwyżej oceniliśmy te, które widziały w naszym programie wsparcie procesu rozwojowego, a nie szansę na zrealizowanie już gotowych koncepcji artystycznych czy badawczych. Musieliśmy też pamiętać o tym, że rezydencje wytchnieniowe mają swoje ograniczenia i że WOK nie może zaoferować pomocy wykraczającej poza kompetencje menedżerek kultury. Dlatego wybraliśmy osoby, których procesy – ze względu na format rezydencji i posiadane narzędzia – możemy adekwatnie i najefektywniej wesprzeć.

Ponieważ wierzymy, że praktyka przekazywania feedbacku jest ważna i pomocna, pozostałe osoby, z którymi rozmawialiśmy w drugim etapie, otrzymają od nas mailem informację zwrotną.